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| Juan Elizalde Lara. |
Desde 1886 se conmemora en todo el mundo el Día del
Trabajo o Labor Day, la fecha de la celebración es el 1 de mayo para conmemorar una
huelga masiva en los Estados Unidos de Norteamérica que buscaba una jornada de trabajo de
ocho horas y el mejoramiento de sus condiciones de trabajo. Aunque la
celebración es mundial, en algunos países la conmemoración se trasladó al
primer domingo de septiembre de cada año, mientras que en otros se realiza en
octubre y marzo. Aunque en México
existen una gran cantidad de organizaciones de control de los trabajadores, no
se puede decir que en nuestro país exista como tal un movimiento obrero
organizado.
Explotación, jornadas extenuantes de 12
y 16 horas, salarios de hambre y en general pésimas condiciones laborales
sufrían los trabajadores antes de 1886. La situación empieza a cambiar a partir
del 1 de mayo del año mencionado cuando un grupo de obreros norteamericanos se
proclamaron exigiendo jornadas de trabajo de ocho horas.
Fue la central obrera norteamericana de
1886, la que proclamó en su cuarto congreso de 1884 la jornada de ocho horas, a
partir del primero de mayo de 1886; realizando una huelga masiva en los Estados
Unidos.
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| ANTES DE 1886 los trabajadores que se atrevían a luchar por mejores condiciones de trabajo eran reprimidos con dureza, tal como le ocurrió a los de Chicago en 1886. |
Al principio algunos sectores
industriales aceptaron la jornada de ocho horas pero otros optaron por reprimir
la lucha sindical principalmente en ciudades como Milwaukee, Filadelfia,
Louisville, St. Louis, Baltimore y principalmente en Chicago.
En Chicago, participaron en la represión
además de la policía y la fuerza antimotines el grupo Pinkerton, especie de
policía privada al servicio de los industriales y empresarios y como resultado
dejaron varios muertos y numerosos heridos, por lo que a las víctimas por parte
de los trabajadores se les llamó Mártires de Chicago.
El saldo sangriento fue de seis muertos
y al menos cincuenta heridos lo que motivó a los dirigentes de los trabajadores
a convocar una concentración para el 4 de mayo en el Haymarket Square, acto
publicó que concluyó con un bombazo que alguien lanzó sobre el cuerpo policial
provocando la muerte de un policía y varios heridos.
Este acto fue usado como pretexto para
abrir fuego contra los trabajadores, varios fueron muertos y 200 heridos, y
arrestaron al inglés Fielden, los alemanes Spies, Schwab, Engel, Fischer y
Lingg y los norteamericanos Neebe y Parsons, los cuales tuvieron que sufrir un
proceso fraudulento con pruebas ilegales, faltas a la normatividad jurídica de
la época y fueron juzgados en grupo en vez de manera individual y condenados
Parsons, Spies, Fielden, Schwab, Fischer, Lingg y Engel- a ser ahorcados, y
Neebe, a 15 años de prisión.
A partir de la fecha el movimiento obrero
internacional adoptó el 1 de mayo como día del trabajo o de los trabajadores,
por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la 2ª. Internacional, celebrado
en París, Francia en 1889 en una jornada de lucha y de homenaje a los Mártires
de Chicago. La celebración del Labor Day o día del trabajo se trasladó en países
como los Estados Unidos y el Canadá al primer lunes de septiembre, ya que el
presidente norteamericano de entonces temía que la celebración del 1 de mayo
reforzara el movimiento socialista y sindicalista. Canadá se unió a conmemorar el
primer lunes de septiembre al mismo tiempo que los Estados Unidos a partir de
1894.
Actualmente son numerosos los países que
conmemoran el 1 de mayo como origen del movimiento obrero moderno, algunos no
lo hacen – entre los principales, países de colonización británica – que celebran
el Labor Day el primer lunes de septiembre. Nueva Zelanda, por su parte tiene
su propia conmemoración el cuarto lunes de octubre.
En Australia, cada estado federal decide
la fecha de celebración: el primer lunes de octubre en el Territorio de la
Capital Australiana, Nueva Gales del Sur y Australia Meridional; el segundo
lunes de marzo, en Victoria y Tasmania; el primer lunes de marzo, en Australia
Occidental; y el 1º de mayo en Queensland y el Territorio del Norte.
El movimiento obrero en México
En México no existía como tal un
movimiento obrero organizado, aunque en el país había condiciones de
prosperidad, la misma no era generalizada pues los beneficiados eran los
miembros de la burguesía, mientras que los obreros y campesinos eran sometidos
a explotación, lo mismo en el campo que en las ciudades.
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| CANANEA Y RÍO BLANCO fueron escenario de las primeras huelgas obreras que se realizaron en Méxi- co, la primera en 1906 y la otra en 1907. |
Porfirio Díaz Mori encabezó una
dictadura entre 1876 y 1911, excepto un período de 1880 a 1884. En todo ese
tiempo los trabajadores tenían prohibido formar organizaciones y participar en
movimientos para defender sus derechos, mejorar sus salarios y reclamar mejores
condiciones de trabajo. Quienes desobedecían se exponías a sufrir cárcel y
multas cuantiosas, además de ser duramente reprimidos.
El movimiento obrero mexicano nace a
partir de 1906, suceso que es marcado por dos huelgas ocurridas en los albores
del Siglo XX.
La primera estalla en el norteño estado
de Sonora en junio de 1906, cuando trabajadores de las minas de Cananea inician
la lucha por salarios más altos y trato igualitario para trabajadores
mexicanos, que en comparación con los norteamericanos padecían discriminación. En
esa ocasión hubo varios muertos y numerosos heridos del lado de los
trabajadores.
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| DURANTE LA dictadura de Díaz los trabajadores no tenían derecho a manifestarse para exigir mejo res condiciones de trabajo, por ese motivo a los mi neros de Cananea y a los textileros de Río Blanco - se les reprimió con dureza. |
No obstante los resultados, pocos meses
más tarde, en enero de 1907 trabajadores de la región de Orizaba en el estado
de Veracruz de las fábricas textiles de Río Blanco, se pusieron en huelga por
las malas condiciones de trabajo a que eran sometidos, entre las que se
contaban jornadas de 12 horas, salarios sometidos a multas y control sobre las
actividades que realizaban los trabajadores, al igual que en el caso anterior
el saldo fue de numerosos muertos y heridos.
A partir de ese momento, la lucha de los
trabajadores por sus derechos, no se detuvo durante algún tiempo e incluso se
propagó hacia otros sectores abonando el campo para el movimiento social que
inició y encabezó Francisco I. Madero en 1910.
El Plan de San Luís fijó el 20 de
noviembre del 1910 como la fecha de inicio de la Revolución Mexicana, pero
antes de esa fecha se dieron los movimientos precursores, entre los principales
la lucha encabezada por Ricardo Flores Magón en el terreno ideológico y de difusión,
así como las acciones de armas protagonizadas por los Hermanos Serdán en Puebla,
hacia septiembre de 2010.
En el norte de México principalmente en
la Laguna, tuvieron lugar algunas escaramuzas como la llamada “revolución de
las vacas” que se desarrolló principalmente en Viesca, Coahuila.
Movimiento desarticulado
El anhelo de libertad y justicia de los
habitantes del país impulsa el surgimiento de organizaciones de trabajadores
que postulan mejores condiciones de trabajo, jornadas de ocho horas y salarios
dignos, una de las primeras la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) y
en donde estuvieron integrados entre 1924 y 1929 los fundadores de la CTM
La Confederación de Trabajadores de
México (CTM) es una central sindical obrera fundada como tal el 24 de febrero
de 1936 durante el gobierno del general Lázaro Cárdenas del Río.
En el año de 1929 los fundadores de la
CTM deciden retirarse de la CROM para conformar una nueva central por lo que constituyen
en primer término la Federación Sindical de Trabajadores del Distrito Federal.
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| EN LOS AÑOS 50 médicos del ISSSTE realizaron un movi miento para que les cumplieran sus prestaciones de traba-- jo. |
En 1929 suscriben un manifiesto: “Por
qué nos separamos de la CROM” firmado entre otros por Fidel Velázquez, Jesús
Yurén, Fernando Amilpa y otros dos dirigentes de sindicatos a los que se les
identificaba como “los cinco lobitos”.
En su origen, la CTM se constituyó en
una auténtica garante de la defensa de los trabajadores puesto que en su
formación tuvo que ver el ideólogo Vicente Lombardo Toledano, al principio
agremiaron a trabajadores de todas las ramas de la industria, y posteriormente
de servicios en todo el país.
A partir de que la CTM se integró al
ahora Partido Revolucionario Institucional PRI quedó desactivada como
organización de defensa de los trabajadores y se convirtió en órgano de
control. En la actualidad es uno de los sectores –el más importante- del
partido. Los tres sectores son el obrero (CTM), campesino (CNC) y popular
(CNOP).
Actualmente se incrementó el número de
sectores, entre otros el territorial, juvenil y de las mujeres.
Los dirigentes de la CTM desde su
fundación han sido: Vicente Lombardo Toledano (1936 - 1941); Fidel Velázquez
(1941 - 1947); Fernando Amilpa (1947 - 1950); Fidel Velázquez (1950 - 1997); Leonardo
Rodríguez Alcaine (1997 - 2005) y Joaquín Gamboa Pascoe (2005 - a la fecha).
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| DEMETRIO VALLEJO encabezó la lucha de los ferro carrileros para que les mejoraran sus condiciones labo rales. |
Al ser inoperantes para la defensa de
los trabajadores organizaciones como la CROC y la CTM, miembros de algunos
gremios como los médicos, ferrocarrileros, profesores y telefonistas se vieron
en la necesidad de crear sus propios sindicatos.
De tal manera que en los años 50 y 60
del pasado siglo ocurrieron movimientos, como el de los doctores y el de los
ferrocarrileros que reclamaban reivindicaciones para sus gremios y a los que se
reprimió en su momento hasta que se les coptó y obligó a que bajaran el tono.
Otras organizaciones sindicales desde su
creación han servido como instrumento de control de sus agremiados y para la
defensa de intereses espurios, entre otros SUTERM, SME, SNTE, CNTE.
Organizaciones como el IMSS y el ISSSTE
tienen sus propios sindicatos, los que normalmente son tibios en la defensa de
sus agremiados y otros se caracterizan por su corrupción por ejemplo el de
petroleros encabezado por Romero Dechamp’s.
Actualmente no existen en México
organizaciones sindicales importantes a las que se les pueda considerar como
auténticos defensores de los trabajadores. Las que realizan esa labor son
agrupaciones gremiales pequeñas e independientes y a las que se puede considerar
como la excepción en el mar inmenso de la corrupción.
Celular: 871 221 7852
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